一、伦儿实施背景安徽省民政厅通过“月提示、伦儿季督查、年考核”，建立清单化、闭环式工作机制，创新党建方式载体，月初向各党支部印发工作提示单，月底依托督察督办平台进行跟踪督办，每季进行检查通报，建立党建业务考核“双百分制”，形成“12+1”考核机制，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，着力破解党支部弱化、虚化、边缘化问题，锻造忠诚尽职、奋勇争先的战斗堡垒。

二、爸爸主要做法（一）月提示，提升规范。

“三会一课”、演唱主题党日、组织生活等是机关党建工作的规定动作，党章和党内法规都有明确的落实要求。

但现实工作中，节奏少数党支部党建责任压得还不够紧，节奏党建与业务“两张皮”的问题还没有从根本上完全解决，导致党建工作虽然都能有效落实，但是落实质量参差不齐。

为进一步提升党建工作制度化、打拍规范化、打拍标准化水平，省民政厅机关党委按照年度工作安排，根据上级部署安排，结合现实需要和工作实际，每月将党支部需要学习的内容、需要落实的工作，整合到“月提示单”里，印发各党支部遵照执行。

由此，周杰首“三会一课”、周杰首主题党日、组织生活等内容汇成一张“单”，让各党支部可参照、有标准、好落实，特别是要求各党支部在决策前和研究重要问题重点工作时，严格落实“四个第一”学习制度，并将学习的内容汇总。